為貫徹落實集團(tuán)人才隊伍建設(shè)目標(biāo)，切實提升集團(tuán)中高層管理人員管理能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，8月25日，集團(tuán)邀請孟芃韜老師，對集團(tuán)管理層就“管理導(dǎo)師培養(yǎng)”開展為期兩天的第一階段培訓(xùn)。

培訓(xùn)開始前，工程建設(shè)集團(tuán)董事長苗增剛發(fā)表培訓(xùn)動員講話，他強調(diào)，全體參訓(xùn)人員一是要從思想上高度重視，做到“知行合一”，將這次培訓(xùn)所接觸的新理論、新方法、新思路運用于實踐，做到在實踐中去理解、去運用、去升華，讓今后的工作執(zhí)行有力，落地有聲。

孟芃韜講師通過輕松的開場破冰游戲開啟了為期兩天的第一階段培訓(xùn)，分別從教導(dǎo)技術(shù)基礎(chǔ)概念、教導(dǎo)風(fēng)格、任務(wù)分解、教導(dǎo)任務(wù)的分類和流程、導(dǎo)師式溝通、教練式溝通等方面，對集團(tuán)中高層管理人員有針對性的展開培訓(xùn)。

通過此次培訓(xùn)，切實提高了集團(tuán)導(dǎo)師的綜合素質(zhì)和能力，提升了導(dǎo)師的帶團(tuán)隊水平，參訓(xùn)人員紛紛表示，此次培訓(xùn)后要不斷提升自身素質(zhì)，提高培養(yǎng)力度，并按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和孟芃韜老師的要求，主動關(guān)心梯隊人才，促進(jìn)人才快速成長，為集團(tuán)落實人才隊伍建設(shè)目標(biāo)提供持久向上的力量。