為提升集團導(dǎo)師帶教水平，使導(dǎo)師更好地指導(dǎo)新入行員工，9月2日，集團再次邀請孟芃韜老師，對集團管理層就“管理導(dǎo)師培養(yǎng)”開展第二階段培訓(xùn)。本次培訓(xùn)分別對總監(jiān)級別導(dǎo)師和經(jīng)理級別導(dǎo)師在培訓(xùn)內(nèi)容上有針對性的進行分組培訓(xùn)。

培訓(xùn)開始前，孟芃韜老師讓參訓(xùn)人員寫出對“管理”的認知。并從“管理”的講解展開此次培訓(xùn)，培訓(xùn)中，分別對總監(jiān)級別導(dǎo)師就管理導(dǎo)師的角色認知、管理導(dǎo)師需掌握的能力等方面進行全方位細致化的講解，對經(jīng)理級別導(dǎo)師就業(yè)務(wù)導(dǎo)師的角色認知、提高專業(yè)指導(dǎo)能力等方面進行專業(yè)化系統(tǒng)化的培訓(xùn)。

經(jīng)過一天的培訓(xùn)，此次集團人才梯隊導(dǎo)師培訓(xùn)就此圓滿結(jié)束。通過第二階段的培訓(xùn)，參訓(xùn)人員對第一階段的培訓(xùn)課程有了更深的理解，對兩個階段的培訓(xùn)內(nèi)容有了更高的認知，為集團打造高水平導(dǎo)師團隊打下堅實支撐，也為貫徹落實集團人才隊伍建設(shè)目標奠定堅實基礎(chǔ)。