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12月10日,由榮泰建設集團有限公司承建的燮里村、劉家園村、馬廠村莊改造項目經濟發(fā)展用房項目主體結構順利封頂,標志項目建設進入全新階段。據悉,燮里村、劉家園村、馬廠村莊改造項目經濟發(fā)展用房項目是西海岸新區(qū)城市更新建設的重點項目,由青島西海岸交通投資集團有限公司投資建設。該項目位于海西二路以南,玉泉路以東,總建筑面積3萬余平方米,是集“商業(yè)、辦公、酒店”于一體的功能區(qū)域,致力于打造集體經濟鄰里中心的標桿項目。項目新建1棟酒店(13F),2棟辦公(11F)和1棟商業(yè)建筑(2F),并建設地下車庫及室外
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榮泰建設集團有限公司工程技術職務資格中級評審委員會對2023年度工程師申報人員進行了評審,現根據有關規(guī)定,對評審通過人員予以公示。公示時間自2023年12月7日至12月13日,共5個工作日(節(jié)假日除外)。公示期內,任何單位或者個人對公示對象的申報材料、評審結果有異議的,均可通過電話或者信函等方式進行反映。反映問題應事實求是、認真負責,并告知本人真實姓名和聯(lián)系方式,不接受匿名反映問題。?通訊地址:青島市西海岸新區(qū)濱海街道榮泰海洋科技大廈608室聯(lián)系電話:0532-88185177(工作日
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為提升集團導師帶教水平,使導師更好地指導新入行員工,9月2日,集團再次邀請孟芃韜老師,對集團管理層就“管理導師培養(yǎng)”開展第二階段培訓。本次培訓分別對總監(jiān)級別導師和經理級別導師在培訓內容上有針對性的進行分組培訓。培訓開始前,孟芃韜老師讓參訓人員寫出對“管理”的認知。并從“管理”的講解展開此次培訓,培訓中,分別對總監(jiān)級別導師就管理導師的角色認知、管理導師需掌握的能力等方面進行全方位細致化的講解,對經理級別導師就業(yè)務導師的角色認知、提高專業(yè)指導能力
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為貫徹落實集團人才隊伍建設目標,切實提升集團中高層管理人員管理能力、溝通能力、領導能力,8月25日,集團邀請孟芃韜老師,對集團管理層就“管理導師培養(yǎng)”開展為期兩天的第一階段培訓。培訓開始前,工程建設集團董事長苗增剛發(fā)表培訓動員講話,他強調,全體參訓人員一是要從思想上高度重視,做到“知行合一”,將這次培訓所接觸的新理論、新方法、新思路運用于實踐,做到在實踐中去理解、去運用、去升華,讓今后的工作執(zhí)行有力,落地有聲。孟芃韜講師通過輕松的開場破冰游戲開啟了為期兩天的第一階段培訓,分別從教導技術基礎概念、
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榮泰集團始終踐行習近平總書記“教育興則國家興,教育強則國家強”的發(fā)展理念,在發(fā)展集團業(yè)務的同時,為集團員工子女教育保駕護航。8月19日下午,榮泰集團舉辦2023年員工子女高考祝捷座談會,助力品學兼優(yōu)的學子踏上新的求學之路。集團董事長薛鵬、建設集團董事長苗增剛等相關領導參加會議。會議由工程建設集團董事長助理于曉麗主持。座談會上,各位學子暢所欲言,匯報自己的學習成長歷程,分享即將步入高校深造的興奮與喜悅,并圍繞人生規(guī)劃和奮斗目標進行深入交流,表示絕不辜負集團領導和家長的期望,懷揣著感恩的心,以優(yōu)異的
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為加深集團員工對安全生產的思想認識,幫助員工更全面地掌握事故防范知識和應急措施,從而在事故發(fā)生時快速、準確做出處理,同時,及時精準排查潛在安全隱患,預防事故發(fā)生。近日,榮泰集團以“教育培訓強基礎,隱患排查保安康”為主題,積極開展“安全生產月”和“十個一”為核心的“安康杯”職工安全應急技能知識競賽答題暨安全文化宣傳系列活動?;顒右陨a施工一線為背景,周密部署,明確各級人員安全責任制。以職工安全教育為主線,全面檢查與抽查相結合的方式,對工地現場實際情況進行督導,確保“安全無小事”的口號從墻上走入內心
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? 為了提高集團管理水平,增強集團管理層的知識儲備,8月13日,集團邀請對外經濟貿易大學外聘教授、遼寧大學教授、博士研究生導師劉光彥教授,對集團管理層就“國內外經濟金融形勢分析及企業(yè)應對”進行培訓。?集團高度重視此次培訓,把它作為組織效能提升系列培訓的一個重要環(huán)節(jié),作為增強集團管理層知識儲備的一項重要舉措。培訓前,工程建設集團董事長苗增剛發(fā)表培訓動員講話,對參訓的管理人員提出四點要求:一是要提高認識,二是要認真學習,三是要深入思考,四是要學以致用。? ?劉
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安全是企業(yè)發(fā)展的基礎。為進一步普及應急救援知識,提高集團安全管理人員的基本急救技能,增強對突發(fā)事件和意外傷害的應急處置能力,深入貫徹“人人講安全、個個會應急”的安全生產月主題要求。8月4日,集團建設管理中心聯(lián)合青島市紅十字會開展心臟復蘇(CPR+AED)急救技能培訓,集團安全管理人員參加。? ? 紅十字會專家詳細教授了應對心臟驟停、窒息等急危重病情時的急救流程、心肺復蘇方法、自動體外除顫儀(CAD)的使用方法,通過現場教學及實操訓練讓大家學會了人工呼吸和胸外按壓等必要的急救技
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為穩(wěn)步推進職稱制度改革,根據青島市人力資源和社會保障局《關于做好2023年度青島市職稱評審工作的公告》,集團于8月獲得青島市工程技術類初級、中級職稱自主評審資格,負責評審集團范圍內青島地區(qū)所屬工程技術人員職稱評審。根據新組建評委會具備的條件,經過前期自主申報、審核等環(huán)節(jié),榮泰集團最終通過主管部門審批。職稱評審資格的取得為切實發(fā)揮了集團在人才評價中的自主權,促進了專業(yè)技術人才的良性發(fā)展,激發(fā)了專業(yè)技術人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等方面打下了基礎,為集團人才自主培養(yǎng)、引進、使用方面帶來了新契機,促發(fā)了集團內生動
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8月2日,西海岸新區(qū)總工會主席唐恩志、副主席王憲臣、基層部主任丁傳凱一行來榮泰集團開展“夏日送清涼”活動,為奮戰(zhàn)在一線的廣大職工送去礦泉水、毛巾、飲料、沐浴露、花露水等防暑降溫物資,將政府的關懷和企業(yè)的愛心傳遞給員工,讓清涼之意拂過每一位項目建設者的心頭?;顒又?,唐恩志主席詳細了解集團高溫期間作業(yè)相關制度落實情況,關切詢問一線職工生產生活狀況,感謝他們?yōu)樾聟^(qū)建設所付出的辛勤勞動。叮囑職工們在高溫作業(yè)時注重防暑降溫,增強自我保護意識,適度調整工作時間,科學合理安排工作任務,確保夏季安全生產,并希望
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憶往昔崢嶸歲月,展未來任重道遠。在“八一”建軍節(jié)來臨之際,為弘揚擁軍愛軍的優(yōu)良傳統(tǒng),激發(fā)退役軍人干事創(chuàng)業(yè)的熱情,7月28日榮泰集團黨工辦組織集團退役軍人開展“榮軍高擎建新功 泰然永立衛(wèi)國安”慶“八一”主題系列活動。座談會上,黨支部副書記于曉麗向退伍軍人表達了問候之情,感謝他們?yōu)楸Pl(wèi)國家做出的貢獻,并希望退伍軍人們更加發(fā)揚軍隊里艱苦奮斗的作風,加強政治意識,加強學習,積極投身集團發(fā)展。退役軍人隨后暢所欲言,回顧各自難忘的軍旅生涯,憶崢嶸歲月,暢談退役后工作生活的心得體會,并就下一步如何積極參與集團
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7月7日,鯊灣科技青島超級工廠建設項目(一期)2#通用廠房順利封頂,提前15天完成項目節(jié)點目標!鯊灣科技青島超級工廠建設項目一期位于青島綜合保稅區(qū),由青島海投資產管理有限公司投資建設,榮泰建設集團有限公司、中國建筑第二工程局有限公司聯(lián)合體總承包施工,項目總建筑面積99323平方米,共8個單體建筑。該項目自4月份開工以來,項目部全體參建員工統(tǒng)一思想,精心部署,嚴把質量、狠抓進度,緊緊把控工期節(jié)點、多方協(xié)調資源,層層落實要求,全力推進項目建設。此次提前15天完成項目節(jié)點目標,跑出了鯊灣科技青島超級工
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7月8日,榮泰豐控股有限公司召開2023年半年工作總結會,公司領導班子成員及中層干部參加會議,會議由總裁王洪主持。會上,各板塊集團負責人依次圍繞2023年上半年重點工作、經濟運行情況、存在的問題及下半年的工作計劃部署等方面進行了詳細匯報。董事長薛鵬在大會上發(fā)表重要講話,指出集團上半年各項工作總體平穩(wěn)向好,新簽合同額、產值、利潤、回款額等指標同比增長都在20%以上,工程建設、地產開發(fā)等各項業(yè)務取得顯著成績,并對全體榮泰人的辛勤的努力和無私的付出表示感謝。他強調,下半年要繼續(xù)堅定發(fā)展信
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為深入貫徹學習黨的二十大精神,提升榮泰建設集團黨建與業(yè)務互動融合,表彰激勵員工干事創(chuàng)業(yè)精神。5月15日至18日期間,應瀘州老窖股份有限公司(以下簡稱“瀘州老窖”)的邀請,榮泰集團黨員及先進個人代表組成學習小組前往瀘州老窖參觀學習。學習小組第一站參觀了瀘州老窖黨群服務中心,系統(tǒng)了解了企業(yè)的黨建歷史、企業(yè)文化、智慧黨建系統(tǒng)等情況。展廳內黨建與科技相結合的數字化展陳方式、多功能的區(qū)域設置,生動地展現了極具現代感的黨建工作,讓大家感到耳目一新。智慧黨建系統(tǒng)閱讀區(qū)期間,學習小組